EARN TO LEARN'S MISSION IS "EMPOWERING STUDENTS TO ACHIEVE THEIR GOALS AND BE WORKFORCE READY WITH LITTLE TO NO STUDENT DEBT".
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
- Base
- $182k
- Bono
- $53k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | $182k | $53k | — | $16k | $250k $274k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 15%
desde 2022
De $218k en 2022 a $250k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LIVE THE SOLUTION DBA EARN TO LEARN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Arizona
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Arizona pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $65,005.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 127 organizaciones en 127 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Arizona →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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