FOR OVER 40 YEARS, AVIVA CHILDREN'S SERVICES HAS WORKED TO FULFILL ITS MISSION TO IMPROVE THE QUALITY OF LIFE FOR CHILDREN WHO ARE VICTIMS OF NEGLECT, ABUSE, AND POVERTY AND ARE IN THE CARE OF ARIZONA'S DEPARTMENT OF CHILD SAFETY (DCS). AVIVA RESPONDS TO THE NEEDS OF CHILDREN IN FOSTER CARE BY PROVIDING PROGRAMS AND RESOURCES TO ENHANCE THEIR SELF-ESTEEM AND WELL-BEING AS WELL AS SUPPLYING NECESSITY ITEMS SUCH AS CLOTHING, SHOES, BLANKETS, AND PERSONAL CARE ITEMS. SINCE APRIL 2020, AVIVA HAS ALSO PROVIDED BEHAVIORAL HEALTH SERVICES TO CHILDREN AND THEIR FAMILIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Arizona.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 10 a 25 | $37k $41k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $33k $36k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $28k $31k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $22k $24k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $15k $17k |
Chief Community Programs Officer Chief Program Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $11k $13k |
Psychiatric Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $8k $9k |
Psychiatric Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $8k $8k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AVIVA CHILDREN'S SERVICES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $35k en 2022 a $37k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 31%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AVIVA CHILDREN'S SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AVIVA CHILDREN'S SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AVIVA CHILDREN'S SERVICES recibió USD 37,275 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Arizona, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AVIVA CHILDREN'S SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Arizona, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AVIVA CHILDREN'S SERVICES se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en AVIVA CHILDREN'S SERVICES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AVIVA CHILDREN'S SERVICES?
En 2023, AVIVA CHILDREN'S SERVICES reportó $3.5M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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