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Año fiscal 2023

LOCAL 191 HEALTH SERVICE AND INSURANCE PLAN

Bridgeport, Connecticut·EIN 06-0689974·501(c)(9)
Ingresos totales
$50.9M
Activos totales
$159.1M
Gastos totales
$49.2M
Directivos reportados
4
Misión

PROVIDE SELF INSURED HEALTH BENEFITS TO MEMBERS COVERED UNDER A COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENT NEGOTIATED BY THE TEAMSTERS LOCAL 191 UNION.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Union Trustee
Board Member
Percentil 75 a 90
$67k
$75k
Union Trustee
Board Member
Percentil 25 a mediana
$9k
$10k
Employer Trustee
Board Member
Percentil 25 a mediana
$8k
$9k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 1 persona sin remuneración.

Subió 10%
desde 2022

De $61k en 2022 a $67k en 2023.

$61k
2022
$67k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 6% en términos reales$71k a $75k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.

$61k en 2022 a $67k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

LOCAL 191 HEALTH SERVICE AND INSURANCE PLAN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$40.1M
$36.4M
2022
$50.9M
$49.2M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre LOCAL 191 HEALTH SERVICE AND INSURANCE PLAN

¿Cuánto gana el Board Member de LOCAL 191 HEALTH SERVICE AND INSURANCE PLAN?

En 2023, el puesto de Board Member en LOCAL 191 HEALTH SERVICE AND INSURANCE PLAN recibió USD 66,898 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de LOCAL 191 HEALTH SERVICE AND INSURANCE PLAN con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Member en LOCAL 191 HEALTH SERVICE AND INSURANCE PLAN se ubica entre los percentiles 75 y 90.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOCAL 191 HEALTH SERVICE AND INSURANCE PLAN?

En 2023, LOCAL 191 HEALTH SERVICE AND INSURANCE PLAN reportó $50.9M en ingresos totales y $49.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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