PROVIDE SELF INSURED HEALTH BENEFITS TO MEMBERS COVERED UNDER A COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENT NEGOTIATED BY THE TEAMSTER LOCAL 443 UNION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $96k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Claims Processor highest compensated employee | $96k | $30k | — | $29k | $180k $201k |
Union Trustee board member | — | — | — | — | $55k $62k |
Union Trustee board member | — | — | — | — | $55k $62k |
Employer Trustee board member | — | — | — | — | $13k $15k |
Employer Trustee board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Compensación máxima, año por año
De $52k en 2022 a $180k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LOCAL 443 HEALTH SVCE & INS PLAN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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