LOCAL OFFICE ON AGING IS THE DESIGNATED AREA AGENCY ON AGING SERVING THE FIFTH PLANNING DISTRICT OF VIRGINIA OPERATING 30+ COMMUNITY-BASED SERVICES TO HELP OLDER PERSONS REMAIN INDEPENDENT FOR AS LONG AS POSSIBLE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Virginia.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $141k $154k |
CFO Through 12/23 Percentil 10 a 25 | $28k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LOCAL OFFICE ON AGING equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $144k en 2022 a $141k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 68% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LOCAL OFFICE ON AGING
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LOCAL OFFICE ON AGING?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LOCAL OFFICE ON AGING recibió USD 140,668 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Virginia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LOCAL OFFICE ON AGING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LOCAL OFFICE ON AGING se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en LOCAL OFFICE ON AGING equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOCAL OFFICE ON AGING?
En 2023, LOCAL OFFICE ON AGING reportó $3.9M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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