Long Valley Health Center is a rural federally qualified health clinic offering primary health, including physical examinations, dental services, acupuncture, well baby checks and immunizations. Long Valley Health Center will work to improve the quality of life for all people of Northern Mendocino County by providing, in a respectful and compassionate manner, the most comprehensive and highest quality, integrated health care services possible.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $184k
- Bono
- $389
- Otros
- $712
- Beneficios
- $4k
- Base
- $144k
- Bono
- $1k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $184k | $389 | $712 | $4k | $189k $207k |
CMO Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | $1k | $26k | $29k | $172k $188k |
NP Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $149k $163k |
Lcsw Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LONG VALLEY HEALTH CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $167k en 2022 a $189k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LONG VALLEY HEALTH CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LONG VALLEY HEALTH CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LONG VALLEY HEALTH CENTER recibió USD 189,234 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LONG VALLEY HEALTH CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LONG VALLEY HEALTH CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en LONG VALLEY HEALTH CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LONG VALLEY HEALTH CENTER?
En 2023, LONG VALLEY HEALTH CENTER reportó $6.5M en ingresos totales y $6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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