Longwood Research Institute, Inc. works to promote and expand human knowledge in the field of medical science, public health and the health and welfare of infants, children, adolescents and adults by directly engaging in the continuous active conduct of medical and other scientific research by means of investigations, experiments, and studies within the associated disciplines spanning the medical sciences to discover, develop, verify or clarify knowledge and understanding. It also holds, owns, maintains, improves, and operates real property for the benefit of The Children's Hospital Corporation.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $135k $149k |
Treasurer & Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $80k $88k |
Clerk & Trustee (end 10/16/23) Board Member Mediana a percentil 75 | $53k $59k |
Clerk & Trustee (begin 10/16/23) Board Member Percentil 25 a mediana | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Longwood Research Institute Inc equivalió al 31% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2022
De $126k en 2022 a $135k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 35%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Longwood Research Institute Inc
¿Cuánto gana el Board Member de Longwood Research Institute Inc?
En 2023, el puesto de Board Member en Longwood Research Institute Inc recibió USD 135,259 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Longwood Research Institute Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Board Member en Longwood Research Institute Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Longwood Research Institute Inc equivalió al 31% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Longwood Research Institute Inc?
En 2023, Longwood Research Institute Inc reportó $1.3M en ingresos totales y $441k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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