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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $308k
- Bono
- $20k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $164k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $157k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $127k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $308k | $20k | $12k | $23k | $379k |
Vice President/cfo and Treasurer Mediana a percentil 75 | $164k | $2k | — | $31k | $205k |
Vice President/chief Academic Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $157k | $2k | — | $27k | $194k |
Director of IT Percentil 25 a mediana | $127k | $1k | — | $49k | $184k |
Assistant Dean Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k |
Assistant Dean Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $136k |
Vice President/chief Student Engagement Officer (part Year) Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $135k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Los Angeles Pacific University equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2022
De $398k en 2022 a $379k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Los Angeles Pacific University
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Los Angeles Pacific University?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Los Angeles Pacific University recibió USD 378,683 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Los Angeles Pacific University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Los Angeles Pacific University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Los Angeles Pacific University equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Los Angeles Pacific University?
En 2023, Los Angeles Pacific University reportó $22.2M en ingresos totales y $21.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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