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Año fiscal 2023

LRHC LONG TERM CARE FACILITIES INC

Fergus Falls, Minnesota·EIN 41-1817549·NTEE E91Z · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$3.2M
Activos totales
$3.6M
Gastos totales
$2.9M
Directivos reportados
7
Misión

OUR GOAL IS TO PROVIDE OUR TENANTS WITH A GRACIOUS LIFESTYLE IN A SAFE, SECURE, RESIDENTIAL SETTING. WE WILL PROMOTE PROGRAMS WHICH ENCOURAGE YOU TO PRACTICE A HEALTHY LIFESTYLE. WE WILL TREAT THOSE WE SERVE WITH DIGNITY AND RESPECT. YOUR RIGHT TO PRIVACY WILL ALWAYS BE PROTECTED AND WE WILL ENCOURAGE EVERYONE TO MAKE THEIR OWN CHOICES WHEN IT COMES TO CARE AND LIFESTYLE.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.

CEO
Percentil 25 a mediana
$58k

Más 6 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en LRHC LONG TERM CARE FACILITIES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 58%
desde 2022

De $139k en 2022 a $58k en 2023.

$139k
2022
$58k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 58% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.

$139k en 2022 a $58k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre LRHC LONG TERM CARE FACILITIES INC

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LRHC LONG TERM CARE FACILITIES INC?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LRHC LONG TERM CARE FACILITIES INC recibió USD 58,304 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LRHC LONG TERM CARE FACILITIES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en LRHC LONG TERM CARE FACILITIES INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en LRHC LONG TERM CARE FACILITIES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de LRHC LONG TERM CARE FACILITIES INC?

En 2023, LRHC LONG TERM CARE FACILITIES INC reportó $3.2M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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