THE UCARE FOUNDATION IS A COMMUNITY-DIRECTED INITIATIVE OF UCARE MINNESOTA. THE FOCUS IS GRANT-MAKING TO PROGRAMS AND INITIATIVES THAT IMPROVE THE HEALTH OF UNDERSERVED POPULATIONS IN THE TWIN CITIES AND THROUGHOUT MINNESOTA AND WESTERN WISCONSIN.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75 | $188k $201k |
Svp, CFO & Treasurer Percentil 25 a mediana | $94k $101k |
Evp, Chief Medical Officer Percentil 25 a mediana | $93k $100k |
Evp, Chief Strategy Officer Percentil 25 a mediana | $87k $93k |
Chief Legal Officer & Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $83k $88k |
Evp, Chief Growth Officer Percentil 10 a 25 | $33k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UCARE FOUNDATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $183k en 2023 a $188k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 96%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UCARE FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UCARE FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en UCARE FOUNDATION recibió USD 188,405 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UCARE FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en UCARE FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en UCARE FOUNDATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UCARE FOUNDATION?
En 2024, UCARE FOUNDATION reportó $3.2M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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