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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $335k
- Bono
- $66k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $308k
- Bono
- $66k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $193k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $144k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $119k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Superintendent Officer (Unspecified) | $335k | $66k | — | $2k | $434k $469k |
President Sobre el percentil 90 | $308k | $66k | — | $11k | $410k $443k |
CFO Percentil 75 a 90 | $193k | $28k | — | $1k | $240k $259k |
Assit. COO Mediana a percentil 75 | $144k | $10k | — | $5k | $172k $186k |
Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $119k | $21k | — | $4k | $156k $168k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LTTS CHARTER SCHOOL INC DBA UNIVERSAL ACADEMY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 37%
desde 2022
De $691k en 2022 a $434k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 65% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 25% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LTTS CHARTER SCHOOL INC DBA UNIVERSAL ACADEMY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LTTS CHARTER SCHOOL INC DBA UNIVERSAL ACADEMY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LTTS CHARTER SCHOOL INC DBA UNIVERSAL ACADEMY recibió USD 410,155 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LTTS CHARTER SCHOOL INC DBA UNIVERSAL ACADEMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LTTS CHARTER SCHOOL INC DBA UNIVERSAL ACADEMY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LTTS CHARTER SCHOOL INC DBA UNIVERSAL ACADEMY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LTTS CHARTER SCHOOL INC DBA UNIVERSAL ACADEMY?
En 2023, LTTS CHARTER SCHOOL INC DBA UNIVERSAL ACADEMY reportó $22M en ingresos totales y $22.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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