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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of Scho Officer (Unspecified) | $258k | — | — | — | $272k $305k |
Chief Advanc Key Employee Percentil 25 a mediana | $193k | — | — | — | $204k $229k |
Cbo Key Employee Percentil 10 a 25 | $170k | — | — | — | $170k $190k |
Upper School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | — | $167k $188k |
Dir of Admis Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k $147k |
Instructiona Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $140k |
Assoc Head O Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $114k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LURIA ACADEMY OF BROOKLYN equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $282k en 2022 a $272k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LURIA ACADEMY OF BROOKLYN
¿Cuánto gana el Key Employee de LURIA ACADEMY OF BROOKLYN?
En 2023, el puesto de Key Employee en LURIA ACADEMY OF BROOKLYN recibió USD 203,815 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de LURIA ACADEMY OF BROOKLYN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Key Employee en LURIA ACADEMY OF BROOKLYN se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en LURIA ACADEMY OF BROOKLYN equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LURIA ACADEMY OF BROOKLYN?
En 2023, LURIA ACADEMY OF BROOKLYN reportó $16.1M en ingresos totales y $15.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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