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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
RN Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | — | $176k $189k |
LPN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $145k |
Chief HR Dir Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $133k $143k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $143k |
Cna Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $142k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $141k |
CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en Iowa | — | — | — | — | $80k $86k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LUTHER CARE SERVICES equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 30%
desde 2023
De $251k en 2023 a $176k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 68% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 13%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LUTHER CARE SERVICES
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LUTHER CARE SERVICES?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en LUTHER CARE SERVICES recibió USD 175,512 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LUTHER CARE SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en LUTHER CARE SERVICES se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en LUTHER CARE SERVICES equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LUTHER CARE SERVICES?
En 2024, LUTHER CARE SERVICES reportó $830k en ingresos totales y $866k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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