Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Board President Bajo el percentil 10 | $500 $537 |
Director Unclassified | $204 $219 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en M12 INCORPORATED equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Board President bajó 92% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 79%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
M12 INCORPORATED reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Colorado
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $88,480.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 253 organizaciones en 253 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Colorado →Preguntas comunes sobre M12 INCORPORATED
¿Cuánto gana el Board President de M12 INCORPORATED?
En 2024, el puesto de Board President en M12 INCORPORATED recibió USD 500 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Board President entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de M12 INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Board President en M12 INCORPORATED se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en M12 INCORPORATED equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de M12 INCORPORATED?
En 2024, M12 INCORPORATED reportó $12k en ingresos totales y $26k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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