Misión
TO PROVIDE EXCELLENT HEALTHCARE SERVICES AND EDUCATION TO ALL INDIVIDUALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Surgeon Orthopedic highest compensated employee $1.1M | |||||
Hospitalist highest compensated employee $258k | |||||
Surgeon General highest compensated employee $240k | |||||
Physician highest compensated employee $222k | |||||
Director of Pharmacy/pharmacist highest compensated employee $168k | |||||
Cno officer (unspecified) $135k | |||||
Chairman board chair $72k | |||||
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 53%
desde 2022
De $740k en 2022 a $1.1M en 2023.
$740k
2022
$1.1M
2023
$740k
2022
$1.1M
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Magnolia Regional Health System INC2023
$1.1M
2
LAWRENCE MEMORIAL HEALTH FOUNDATION INC2022
$504k
3
FIVE RIVERS MEDICAL CENTER INC2023
$348k
4
MCGEHEE HOSPITAL INC2022
$327k
5
Drew Memorial Hospital Inc2023
$305k
6
Baptist Health Hospitals2023
$214k
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