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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Arkansas.
- Base
- $394k
- Bono
- $722k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- $691
- Beneficios
- $15k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $200
- Beneficios
- $15k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Surgeon Orthopedic Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $394k | $722k | $1k | $15k | $1.1M $1.2M |
CEO Percentil 75 a 90 | $263k | — | $691 | $15k | $287k $313k |
Hospitalist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $234k | — | $2k | $14k | $258k $281k |
Surgeon General Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $223k | — | — | $11k | $240k $263k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $198k | — | $8k | $10k | $222k $242k |
Director of Pharmacy/pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $148k | — | $200 | $15k | $168k $184k |
CFO Through 11/4/23 Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $9k | $165k $180k |
Cno Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $135k $147k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $72k $78k |
CFO Since 11/27/23 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $22k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Magnolia Regional Health System INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 53%
desde 2022
De $740k en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 53% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 61% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Magnolia Regional Health System INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Magnolia Regional Health System INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Magnolia Regional Health System INC recibió USD 1,130,748 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Arkansas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Magnolia Regional Health System INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Arkansas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Magnolia Regional Health System INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Magnolia Regional Health System INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Magnolia Regional Health System INC?
En 2023, Magnolia Regional Health System INC reportó $25.1M en ingresos totales y $31.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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