THE MISSION OF THE PARTNERSHIP FOR CHILD HEALTH IS TO ADVANCE THE HEALTH, EQUITY, AND WELL-BEING OF CHILDREN, YOUTH, AND THEIR FAMILIES THROUGH COLLABORATIVE PARTNERSHIPS, INTEGRATED SYSTEMS OF CARE, AND INNOVATIVE, EVIDENCE-BASED PROGRAMS. AS A TRUSTED LEADER IN CHILD HEALTH FOR OVER 30 YEARS, THE PARTNERSHIP IS COMMITTED TO TRANSFORMING SYSTEMS THAT SERVE VULNERABLE POPULATIONS BY ADDRESSING THE COMPLEX SOCIAL, EMOTIONAL, BEHAVIORAL, DEVELOPMENTAL, AND PHYSICAL HEALTH NEEDS OF CHILDREN AND YOUTH. WE PROVIDE A CONTINUUM OF CARE THAT INCLUDES EARLY CHILDHOOD SUPPORTS, SCHOOL-BASED AND COMMUNITY MENTAL HEALTH SERVICES, JUVENILE JUSTICE DIVERSION AND INTERVENTION PROGRAMS, PRIMARY AND PREVENTIVE CARE ACCESS, SERVICES FOR CHILDREN AND YOUTH WITH SPECIAL HEALTH CARE NEEDS, AND TRAUMA-INFORMED, RESILIENCE-BUILDING INITIATIVES. THE PARTNERSHIP CHAMPIONS YOUTH VOICE AND FAMILY ENGAGEMENT IN ALL SYSTEMS OF CARE, WORKING TO ELIMINATE DISPARITIES, PROMOTE HEALTH EQUITY, AND IMPROVE OUTCOMES FOR
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | — | $157k $172k |
Medical Dire Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $50k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MANAGED ACCESS TO CHILD HEALTH INC D/B/A PARTNERSHIP FOR CHILD HEALTH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2022
De $146k en 2022 a $157k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MANAGED ACCESS TO CHILD HEALTH INC D/B/A PARTNERSHIP FOR CHILD HEALTH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MANAGED ACCESS TO CHILD HEALTH INC D/B/A PARTNERSHIP FOR CHILD HEALTH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MANAGED ACCESS TO CHILD HEALTH INC D/B/A PARTNERSHIP FOR CHILD HEALTH recibió USD 157,080 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Florida, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MANAGED ACCESS TO CHILD HEALTH INC D/B/A PARTNERSHIP FOR CHILD HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MANAGED ACCESS TO CHILD HEALTH INC D/B/A PARTNERSHIP FOR CHILD HEALTH se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MANAGED ACCESS TO CHILD HEALTH INC D/B/A PARTNERSHIP FOR CHILD HEALTH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MANAGED ACCESS TO CHILD HEALTH INC D/B/A PARTNERSHIP FOR CHILD HEALTH?
En 2023, MANAGED ACCESS TO CHILD HEALTH INC D/B/A PARTNERSHIP FOR CHILD HEALTH reportó $7.4M en ingresos totales y $7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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