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Año fiscal 2023

MAPLE LAWN NURSING HOME INC

Fulda, Minnesota·EIN 41-0870856·NTEE E91Z · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$6.8M
Activos totales
$4.7M
Gastos totales
$6.2M
Directivos reportados
10
Misión

TO PROVIDE FINE QUALITY HEALTHCARE, HOUSING AND SUPPORT SERVICES FOR AREA SENIORS IN AN INDIVIDUALIZED, DIGNIFIED, AND HOMELIKE MANNER.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.

Administrator/ceo
Officer (Unspecified)
$89k
$98k
Director
Board Member
Bajo el percentil 10
$490
$541
Secretary/treasurer
Officer (Unspecified)
$490
$541
Board President
Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$441
$487
Director
Board Member
Bajo el percentil 10
$441
$487
Director
Board Member
Bajo el percentil 10
$441
$487
Vice President
Bajo el percentil 10
$343
$379
Director
Board Member
Bajo el percentil 10
$343
$379
Director
Board Member
Bajo el percentil 10
$245
$271

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 1 persona sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en MAPLE LAWN NURSING HOME INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 7%
desde 2022

De $83k en 2022 a $89k en 2023.

$83k
2022
$89k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 3% en términos reales$95k a $98k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MAPLE LAWN NURSING HOME INC

¿Cuánto gana el Board Member de MAPLE LAWN NURSING HOME INC?

En 2023, el puesto de Board Member en MAPLE LAWN NURSING HOME INC recibió USD 490 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de MAPLE LAWN NURSING HOME INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del Board Member en MAPLE LAWN NURSING HOME INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en MAPLE LAWN NURSING HOME INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAPLE LAWN NURSING HOME INC?

En 2023, MAPLE LAWN NURSING HOME INC reportó $6.8M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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