Misión
Our Mission is to provide high quality, accessible, primary health care, selected specialty services, and public health services to our community.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Dr key employee $263k | |||||
CPO key employee $186k | |||||
Dr. key employee $185k | |||||
Dr. key employee $182k | |||||
NP key employee $124k | |||||
PA key employee $117k | |||||
PA key employee $115k | |||||
Coo/hr key employee $105k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $255k en 2023 a $271k en 2024.
$255k
2023
$271k
2024
$255k
2023
$271k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CAPITOL VIEW TRANSITIONAL CARE CENTER2023
$394k
2
ESSENTIA HEALTH FOUNDATION2022
$304k
3
Universal Medical Services INC2024
$271k
4
MEDICA FOUNDATION2024
$201k
5
ST MARY'S INNOVIS HEALTH2022
$168k
6
RENVILLE HEALTH SERVICES2022
$32k
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