TO EDUCATE THROUGH COLLABORATION OF THE CONSTRUCTION INDUSTRY, OUR MEMBERSHIP, EMPLOYEES, AND COMMUNITIES; AND TO DEVELOP PROFESSIONAL WORKPLACE COMPETENCIES AND SKILLS WHILE PROMOTING THE CONSTRUCTION INDUSTRY AS A CAREER CHOICE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75 | $141k |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MICHIGAN CENTER FOR CONSTRUCTION EDUCATION & RESEARCH TRUST AGREEMENT equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2023
De $139k en 2023 a $141k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 57%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MICHIGAN CENTER FOR CONSTRUCTION EDUCATION & RESEARCH TRUST AGREEMENT
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MICHIGAN CENTER FOR CONSTRUCTION EDUCATION & RESEARCH TRUST AGREEMENT?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MICHIGAN CENTER FOR CONSTRUCTION EDUCATION & RESEARCH TRUST AGREEMENT recibió USD 141,119 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MICHIGAN CENTER FOR CONSTRUCTION EDUCATION & RESEARCH TRUST AGREEMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MICHIGAN CENTER FOR CONSTRUCTION EDUCATION & RESEARCH TRUST AGREEMENT se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en MICHIGAN CENTER FOR CONSTRUCTION EDUCATION & RESEARCH TRUST AGREEMENT equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MICHIGAN CENTER FOR CONSTRUCTION EDUCATION & RESEARCH TRUST AGREEMENT?
En 2024, MICHIGAN CENTER FOR CONSTRUCTION EDUCATION & RESEARCH TRUST AGREEMENT reportó $2M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más