Margin to Center (M2C) trains and mentors pre-licensed associates in offering affirmative, culturally sensitive therapy to marginalized and under-served communities. M2C also offers therapy services on a sliding scale.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Dir. officer (unspecified) | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 35%
desde 2023
De $18k en 2023 a $24k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Margin to Center Consulting reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Salud mental e intervención en crisis
Las organizaciones de salud mental e intervención en crisis comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $99,553.
Estas son cifras de todo el sector de salud mental e intervención en crisis, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,801 organizaciones en 1,801 declaraciones (2021 – 2023).
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