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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $52k $56k |
Finance Manager Percentil 25 a mediana | $51k $54k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MARICOPA COMMUNITY ALLIANCE AGAINST SUBSTANCE ABUSE equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 19%
desde 2022
De $65k en 2022 a $52k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 27%.
- La remuneración del cargo de Finance Manager bajó 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARICOPA COMMUNITY ALLIANCE AGAINST SUBSTANCE ABUSE
¿Cuánto gana el Director (Operational) de MARICOPA COMMUNITY ALLIANCE AGAINST SUBSTANCE ABUSE?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en MARICOPA COMMUNITY ALLIANCE AGAINST SUBSTANCE ABUSE recibió USD 52,434 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de MARICOPA COMMUNITY ALLIANCE AGAINST SUBSTANCE ABUSE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en MARICOPA COMMUNITY ALLIANCE AGAINST SUBSTANCE ABUSE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MARICOPA COMMUNITY ALLIANCE AGAINST SUBSTANCE ABUSE equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARICOPA COMMUNITY ALLIANCE AGAINST SUBSTANCE ABUSE?
En 2023, MARICOPA COMMUNITY ALLIANCE AGAINST SUBSTANCE ABUSE reportó $399k en ingresos totales y $365k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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