TO PROVIDE A SAFE, STIMULATING LEARNING ENVIRONMENT FOR YOUNG CHILDREN TO NURTURE, PROVIDE SELF-ESTEEM, FOSTER WELL BEING, FACILITATE SOCIAL DEVELOPMENT AND ENCOURAGE COGNITIVE GROWTH IN AND OF THE CHILD AND WORK COOPERATIVELY WITH PARENTS AND THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Director director (operational) | $74k $79k |
Deputy Director director (operational) | $57k $61k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MARSHALL CHILD DEVELOPMENT CENTER reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Alabama
Las organizaciones de educación comparables en Alabama pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $50,942.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 78 organizaciones en 78 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para Alabama →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.