TO PROVIDE SERVICES TO UNDERSERVED MEMBERS OF THE COMMUNITY, ESPECIALLY PERSONS WITH INTELLECTUAL AND DEVELOPMENTAL DISABILITIES. PEOPLE WITH INTELLECTUAL AND DEVELOPMENTAL DISABILITIES SERVED INCLUDE CHILDREN AND ADULTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Icf Director Board Member Percentil 75 a 90 | $95k $107k |
President/ceo Percentil 10 a 25 | $37k $41k |
CFO Percentil 10 a 25 | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MARTHA LLOYD INTERMEDIATE CARE FACILITIES FOR INTELLECTUAL DISABILITIES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 17%
desde 2022
De $115k en 2022 a $95k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 174% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARTHA LLOYD INTERMEDIATE CARE FACILITIES FOR INTELLECTUAL DISABILITIES INC
¿Cuánto gana el Board Member de MARTHA LLOYD INTERMEDIATE CARE FACILITIES FOR INTELLECTUAL DISABILITIES INC?
En 2023, el puesto de Board Member en MARTHA LLOYD INTERMEDIATE CARE FACILITIES FOR INTELLECTUAL DISABILITIES INC recibió USD 95,492 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de MARTHA LLOYD INTERMEDIATE CARE FACILITIES FOR INTELLECTUAL DISABILITIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Board Member en MARTHA LLOYD INTERMEDIATE CARE FACILITIES FOR INTELLECTUAL DISABILITIES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MARTHA LLOYD INTERMEDIATE CARE FACILITIES FOR INTELLECTUAL DISABILITIES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARTHA LLOYD INTERMEDIATE CARE FACILITIES FOR INTELLECTUAL DISABILITIES INC?
En 2023, MARTHA LLOYD INTERMEDIATE CARE FACILITIES FOR INTELLECTUAL DISABILITIES INC reportó $6.1M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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