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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $500k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operating Officer & Chief Legal Counsel Sobre el percentil 90 | $500k | — | — | $26k | $576k $635k |
Director Communications & Media Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $127k | — | — | $22k | $162k $179k |
Director, Membership & Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | — | — | $11k | $154k $169k |
Director of Information Technology Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $125k | — | — | $15k | $153k $169k |
President, MBA Insurance Agency Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $69k $76k |
Exec. Vice President, MBA Insurance Agency Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $49k |
Director, Fiscal Operations Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $29k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $576k en 2022 a $576k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MASSACHUSETTS BAR ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MASSACHUSETTS BAR ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de MASSACHUSETTS BAR ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en MASSACHUSETTS BAR ASSOCIATION recibió USD 576,495 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de MASSACHUSETTS BAR ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en MASSACHUSETTS BAR ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MASSACHUSETTS BAR ASSOCIATION?
En 2023, MASSACHUSETTS BAR ASSOCIATION reportó $4.5M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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