THE ORGANIZATION'S PRIMARY EXEMPT PURPOSE IS TO PROVIDE ACCESS TO AND CONDUCT ACTIVITIES IN FURTHERANCE OF HIGHER EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $532k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $320k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $290k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $45k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $242k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo/director Sobre el percentil 90 | $532k | — | $11k | $14k | $581k $621k |
VP Mission Impact Investing Board Vice President Sobre el percentil 90 | $320k | — | $8k | $48k | $396k $423k |
Coo/chief People Officer Officer (Unspecified) | $304k | — | $9k | $47k | $384k $409k |
CMO & SVP Digital Strategy Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $290k | — | $8k | $40k | $359k $383k |
Vice President of Technology Board Vice President Sobre el percentil 90 | $272k | — | $9k | $45k | $336k $358k |
VP & General Counsel (until 12/31/24) Vice President Sobre el percentil 90 | $287k | — | $11k | $16k | $334k $357k |
SVP Product Operations Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $258k | — | $9k | $45k | $332k $355k |
SVP Advocacy & Corp Resp Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $251k | — | $8k | $45k | $322k $344k |
SVP Public Relations Communications Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $251k | — | $5k | $29k | $304k $324k |
VP Head of Finance Board Vice President Percentil 75 a 90 | $237k | — | $8k | $40k | $302k $323k |
Vice President of Marketing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $209k | — | $8k | $41k | $274k $293k |
Sr. Director of Technology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $238k | — | $2k | $9k | $265k $283k |
Vp/research & Data Analytics Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $196k | — | $2k | $45k | $257k $274k |
EVP & CFO Percentil 75 a 90 | — | — | $242k | $12k | $254k $271k |
Vp, People & Culture Board Vice President Percentil 75 a 90 | $191k | — | $10k | $12k | $218k $233k |
Dir/chair of Board/chair Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $79k $84k |
Director/chair of Compensation Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $71k $75k |
Dir/chair of Impact Investing Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $61k $65k |
Dir./chair of Audit Committee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $61k $65k |
Dir./chair of Inv Committee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $53k $57k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $53k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $53k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $53k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Cayó 29%
desde 2023
De $817k en 2023 a $581k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 29% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 36%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 23% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MASSACHUSETTS HIGHER EDUCATION ASSISTANCE CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MASSACHUSETTS HIGHER EDUCATION ASSISTANCE CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MASSACHUSETTS HIGHER EDUCATION ASSISTANCE CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MASSACHUSETTS HIGHER EDUCATION ASSISTANCE CORPORATION recibió USD 581,339 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MASSACHUSETTS HIGHER EDUCATION ASSISTANCE CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MASSACHUSETTS HIGHER EDUCATION ASSISTANCE CORPORATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MASSACHUSETTS HIGHER EDUCATION ASSISTANCE CORPORATION?
En 2024, MASSACHUSETTS HIGHER EDUCATION ASSISTANCE CORPORATION reportó $153.6M en ingresos totales y $114.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más