TO EDUCATE LAWMAKERS ABOUT THE FINANCIAL REGULATORY MEASURES AND POLICIES AFFECTING THE ABILITY OF MID-SIZE BANKS TO SERVE THEIR CUSTOMERS, COMPETE FAIRLY AND FULLY IN CAPITAL MARKETS, AND SUPPORT AND CONTRIBUTE TO THE GROWTH OF THE NATION'S ECONOMY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $565k
- Bono
- $205k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $113k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $565k | $205k | — | $38k | $832k $884k |
Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $113k | $18k | — | $37k | $178k $189k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MBCA INC equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2023
De $734k en 2023 a $832k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 42% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MBCA INC
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de MBCA INC?
En 2024, el puesto de Secretary (Operational) en MBCA INC recibió USD 831,517 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de MBCA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Secretary (Operational) en MBCA INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MBCA INC equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MBCA INC?
En 2024, MBCA INC reportó $4.9M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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