To provide medical, dental and mental health care services to all individuals, including the underinsured, in Florida.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $673k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $59k
- Base
- $664k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $671k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $541k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $452k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $403k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $415k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $402k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $361k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $302k
- Bono
- —
- Otros
- $720
- Beneficios
- $720
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vp, Cardiology Board Vice President Sobre el percentil 90 | $1.2M | — | $23k | $12k | $1.2M $1.3M |
President and CEO Sobre el percentil 90 | $673k | — | $31k | $59k | $763k $809k |
Physician, Gastroenterlogy Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $664k | — | $31k | $29k | $724k $767k |
Physician, Orthopedics Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $671k | — | — | $38k | $709k $752k |
Physician, Pain Management Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $541k | — | $31k | $29k | $600k $637k |
Vp, Ob/gyn Board Vice President Sobre el percentil 90 | $452k | — | $8k | $29k | $489k $518k |
Physician, Ob/gyn Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $403k | — | — | $38k | $442k $468k |
Physician, Ob/gyn Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $415k | — | $2k | $12k | $429k $455k |
Chief Medical Officer / Me Officer (Unspecified) | $402k | — | $3k | $3k | $407k $432k |
Sr Vp, Population Health Board Vice President Sobre el percentil 90 | $361k | — | $21k | $14k | $396k $420k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $275k | — | $33k | $33k | $340k $361k |
Senior Vice President of Finance Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $302k | — | $720 | $720 | $303k $322k |
VP Plan Administration, Grants, and Special Projec Board Vice President Percentil 75 a 90 | $292k | — | — | $1k | $293k $311k |
Chief Human Resources and Shared Services Officer Officer (Unspecified) | $230k | — | $9k | $9k | $247k $262k |
Chief Nursing Officer and Officer (Unspecified) | $170k | — | $38k | $38k | $246k $261k |
VP of Medical Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $192k | — | $23k | $12k | $227k $241k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $12k | $212k $225k |
Vp, Pharmacy Board Vice President Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | $14k | $205k $218k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 80%
en 2 años
De $664k en 2022 a $1.2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 212% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 39% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MCR Health Inc reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MCR Health Inc
¿Cuánto gana el Board Vice President de MCR Health Inc?
En 2024, el puesto de Board Vice President en MCR Health Inc recibió USD 1,192,983 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de MCR Health Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Board Vice President en MCR Health Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MCR Health Inc?
En 2024, MCR Health Inc reportó $162.6M en ingresos totales y $169M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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