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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $183k | — | — | $25k | $221k $244k |
Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $19k | $166k $184k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $129k | — | — | $18k | $156k $172k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $161k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $158k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $152k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $139k |
Medical Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $69k $76k |
Executive Committee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $55k $61k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $37k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $35k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $33k |
Executive Committee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $31k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $26k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $25k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 27%
desde 2022
De $174k en 2022 a $221k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 27% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 48%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 51% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MEDIC EMS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MEDIC EMS
¿Cuánto gana el Director (Operational) de MEDIC EMS?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en MEDIC EMS recibió USD 220,727 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de MEDIC EMS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en MEDIC EMS se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDIC EMS?
En 2023, MEDIC EMS reportó $6.3M en ingresos totales y $6.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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