Misión
TO PROVIDE A RAPID, SAFE, AND EFFICIENT TRANSPORTATION SYSTEM TO DEPLOY HEALTH SCIENCES FACULTY AND HEALTH CARE LEADERS THROUGHOUT NORTH CAROLINA TO PROVIDE MEDICAL CARE TO UNDERSERVED COMMUNITIES, EDUCATIONAL PROGRAMS TO REMOTE CITIES, AND GENERAL SUPPORT FOR THE MISSION OF THE NORTH CAROLINA AREA HEALTH EDUCATION CENTERS (AHEC) PROGRAM.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Board Member board member $83k | ||
Board Member board member $83k | ||
Board Member to 12/2022 board member $61k | ||
Más 4 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
LITTLE PINK HOUSES OF HOPE2023
$110k
2
MEDICAL AIR INC2022
$104k
3
Community Health Services of Union County Inc2024
$102k
4
ALBEMARLE HOSPITAL FOUNDATION2023
$83k
5
THE CENTER FOR RURAL HEALTH INNOVATION2022
$71k
6
PREGNANCY CARE CENTER OF ROCKY2023
$70k
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