Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | $21k $23k |
President Unclassified | $15k $16k |
Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California | $9k $10k |
Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California | $5k $5k |
Chairman Board Chair Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Chairman Board Chair Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Chairman Board Chair Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Chairman Board Chair Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Chairman Board Chair Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Chairman Board Chair Bajo el percentil 10 | $750 $823 |
Chairman Board Chair Bajo el percentil 10 | $750 $823 |
Chairman Board Chair Bajo el percentil 10 | $750 $823 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MEDICAL STAFF OF COMMUNITY HOSPITAL OF SAN BERNARDINO equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 50%
desde 2022
De $42k en 2022 a $21k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 50% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 57% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEDICAL STAFF OF COMMUNITY HOSPITAL OF SAN BERNARDINO
¿Cuánto gana el Board Chair de MEDICAL STAFF OF COMMUNITY HOSPITAL OF SAN BERNARDINO?
En 2023, el puesto de Board Chair en MEDICAL STAFF OF COMMUNITY HOSPITAL OF SAN BERNARDINO recibió USD 21,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Chair entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de MEDICAL STAFF OF COMMUNITY HOSPITAL OF SAN BERNARDINO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en MEDICAL STAFF OF COMMUNITY HOSPITAL OF SAN BERNARDINO se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MEDICAL STAFF OF COMMUNITY HOSPITAL OF SAN BERNARDINO equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDICAL STAFF OF COMMUNITY HOSPITAL OF SAN BERNARDINO?
En 2023, MEDICAL STAFF OF COMMUNITY HOSPITAL OF SAN BERNARDINO reportó $138k en ingresos totales y $72k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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