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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director/pres & CEO - Tufts Medicine Mediana a percentil 75 | $360k $396k |
President/director Percentil 25 a mediana | $115k $126k |
Assist. Secretary (until 4/24) Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $77k $85k |
Secretary (as of 2/24) Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $70k $77k |
Assistant Treasurer Officer (Unspecified) | $60k $67k |
Assist. Treasurer (until 12/23) Percentil 10 a 25 | $39k $43k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $35k $38k |
Director (until 2/24) Board Member Percentil 10 a 25 | $31k $34k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $24k $26k |
Secretary (until 7/24) Secretary (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $17k $19k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $8k $9k |
Assist. Secretary/dir. (as of 7/24) Officer (Unspecified) | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MELROSEWAKEFIELD HEALTHCARE PARENT CORPORATION equivalió al 32% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2022
De $291k en 2022 a $360k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1503% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 51%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 407% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 55% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MELROSEWAKEFIELD HEALTHCARE PARENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MELROSEWAKEFIELD HEALTHCARE PARENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MELROSEWAKEFIELD HEALTHCARE PARENT CORPORATION recibió USD 359,711 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MELROSEWAKEFIELD HEALTHCARE PARENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MELROSEWAKEFIELD HEALTHCARE PARENT CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MELROSEWAKEFIELD HEALTHCARE PARENT CORPORATION equivalió al 32% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MELROSEWAKEFIELD HEALTHCARE PARENT CORPORATION?
En 2023, MELROSEWAKEFIELD HEALTHCARE PARENT CORPORATION reportó $827k en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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