MEN OF VALOR IS A NON-PROFIT ORGANIZATION COMMITTED TO WINNING MEN IN PRISON TO JESUS CHRIST AND DISCIPLING THEM THE PURPOPSE OF THE MINISTRY IS TO EQUIP MEN TO RE-ENTER SOCIETY AS MEN OF INTEGRITY - BECOMING GIVERS TO THE COMMUNITY, RATHER THAN TAKER. THE ORGANIZATION IS SUPPORTED BY CONTRIBUTIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $160k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $164k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Tennessee | $160k | $3k | — | $42k | $205k $218k |
Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $164k | $3k | — | $6k | $172k $183k |
Chief Philanthropy Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $152k |
Development Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $149k |
Prison Ministry Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MEN OF VALOR equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2023
De $192k en 2023 a $205k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 69%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEN OF VALOR
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEN OF VALOR?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MEN OF VALOR recibió USD 205,368 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEN OF VALOR con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Tennessee, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MEN OF VALOR se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MEN OF VALOR equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEN OF VALOR?
En 2024, MEN OF VALOR reportó $10.7M en ingresos totales y $6.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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