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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $326k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $326k | — | — | $28k | $360k $401k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $298k | — | — | $24k | $324k $361k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $274k | — | — | $29k | $303k $337k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $253k | — | — | $28k | $281k $314k |
Director/svp, Abh Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $42k |
Secretary/treasurer/vp,abh Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $31k $34k |
Director/coo Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $29k |
Director/cpo Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $325k en 2022 a $360k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 14%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MERAKEY PARKSIDE RECOVERY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MERAKEY PARKSIDE RECOVERY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MERAKEY PARKSIDE RECOVERY?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MERAKEY PARKSIDE RECOVERY recibió USD 360,006 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MERAKEY PARKSIDE RECOVERY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MERAKEY PARKSIDE RECOVERY se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERAKEY PARKSIDE RECOVERY?
En 2023, MERAKEY PARKSIDE RECOVERY reportó $22.3M en ingresos totales y $23.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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