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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $290k
- Bono
- $53k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $125k
- Bono
- $16k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $113k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $107k
- Bono
- $9k
- Otros
- $945
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Mercy Foundation Percentil 75 a 90 | $290k | $53k | $5k | $35k | $424k $464k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $125k | $16k | $36k | $23k | $220k $241k |
Manager of Operations Operations Manager Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $113k | $10k | $2k | $34k | $174k $191k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $107k | $9k | $945 | $37k | $169k $185k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MERCY FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $408k en 2022 a $424k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer bajó 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Operations Manager subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERCY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MERCY FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MERCY FOUNDATION recibió USD 424,276 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MERCY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MERCY FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MERCY FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY FOUNDATION?
En 2023, MERCY FOUNDATION reportó $9.6M en ingresos totales y $11.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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