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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President, Mercy Hospital Ardmore Percentil 25 a mediana | $82k $89k |
Former Key Employee Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | $37k $40k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | $34k $37k |
Physician & Bm Consejero Mediana a percentil 75 | $27k $30k |
Vp, Finance & Treasurer Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $27k $29k |
Physician Assistant Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $20k $22k |
Physician Assistant Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $18k $20k |
Vp, Chief Operations Counsel & Sec (thru 10/2023) Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $18k $19k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | $15k $17k |
Associate Counsel & Secretary (starting 11/2023) Secretario Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Physician Assistant Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
Registered Nurse Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $8k $9k |
Physician Assistant Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $77k en 2022 a $82k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero bajó 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MERCY HOSPITAL HEALDTON reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MERCY HOSPITAL HEALDTON
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MERCY HOSPITAL HEALDTON?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MERCY HOSPITAL HEALDTON recibió USD 81,535 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MERCY HOSPITAL HEALDTON con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MERCY HOSPITAL HEALDTON se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY HOSPITAL HEALDTON?
En 2023, MERCY HOSPITAL HEALDTON reportó $10.8M en ingresos totales y $10.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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