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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Former Key Employee Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $330k $364k |
President, Community Operations Empleado clave Mediana a percentil 75 | $179k $198k |
Svp, Deputy General Counsel & Secretary Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | $108k $119k |
Vp, Accounting & Reporting & Treasurer Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $57k $63k |
Physician & Board Member Consejero Percentil 75 a 90 | $55k $61k |
Physician & Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | $47k $52k |
Physician & Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | $45k $50k |
Vp, Clinical Innovation & President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $33k $36k |
Physician & Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | $29k $32k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | $26k $29k |
Physician & Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | $26k $29k |
Vp, Research & Board Member Presidente de la organización Mediana a percentil 75 | $26k $28k |
Senior Research Project Manager Gerente de proyectos Percentil 25 a mediana | $23k $25k |
Director, Clinical Research Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $20k $22k |
Physician & Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | $18k $20k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | $18k $20k |
Clinical Chair, Mercy Research Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | $17k $19k |
Physician & Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $15k $16k |
Director - Business Operations Bajo el percentil 10 | $14k $15k |
Certified Clinical Research Nurse Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $309k en 2022 a $330k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MERCY RESEARCH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MERCY RESEARCH
¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de MERCY RESEARCH?
En 2023, el puesto de exdirectivo o exconsejero en MERCY RESEARCH recibió USD 329,522 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de MERCY RESEARCH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del exdirectivo o exconsejero en MERCY RESEARCH se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY RESEARCH?
En 2023, MERCY RESEARCH reportó $4.6M en ingresos totales y $8.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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