META HOUSE ENDS THE GENERATIONAL CYCLE OF ADDICTION BY HEALING WOMEN AND STRENGTHENING FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $203k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $179k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $151k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $203k | $30k | — | $33k | $266k $286k |
COO Mediana a percentil 75 | $179k | $2k | — | $13k | $194k $209k |
Chief Clinical Services of Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | $2k | — | $19k | $172k $185k |
Health & Wellness Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $131k |
Vice President of Clinical Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k $128k |
Director of Quality and Compliance Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $119k |
Director of Philanthropy & Marketing Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $103k $111k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2023
De $236k en 2023 a $266k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 64% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
META HOUSE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre META HOUSE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de META HOUSE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en META HOUSE INC recibió USD 265,729 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de META HOUSE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en META HOUSE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de META HOUSE INC?
En 2024, META HOUSE INC reportó $12M en ingresos totales y $14.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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