Misión
WE AIM TO CREATE A NEIGHBORHOOD WHERE RESIDENTS ARE SAFE, CONNECTED TO EACH OTHER, PARTICIPATE IN COMMUNITY AND CIVIC LIFE, HAVE ACCESS TO EDUCATIONAL AND ECONOMIC OPPORTUNITIES, AND CELEBRATE DIVERSITY AND CULTURE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Deputy Director director (operational) $82k | ||
Director board member $12k | ||
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $112k en 2022 a $118k en 2023.
$112k
2022
$118k
2023
$112k
2022
$118k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SHERMAN PHOENIX FOUNDATION2023
$136k
2
METCALFE PARK COMMUNITY BRIDGES2023
$118k
3
DISABILITY SERVICE PROVIDER NETWORK2022
$106k
4
WALKER'S POINT YOUTH AND FAMILY CENTER2023
$103k
5
FAMILY & CHILDCARE RESOURCES OF2023
$92k
6
STREET ANGELS INC2023
$70k
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