TO FOCUS ON THE SUPPORT, DEVELOPMENT, AND MANAGEMENT OF HEALTH-RELATED PROGRAMS AND SERVICES FOR THE NEW ORLEANS METRO AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $501k
- Bono
- $11k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $227k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $176k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $153k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $140k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $122k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $501k | $11k | $19k | $16k | $574k $608k |
VP - Finance Board Vice President Percentil 75 a 90 | $227k | $1k | — | $20k | $267k $284k |
VP - Program Management Board Vice President Mediana a percentil 75 | $176k | $1k | — | $2k | $191k $203k |
Director of Health Centers Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | $1k | — | $25k | $191k $202k |
Nurse Practioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $140k | $3k | — | $12k | $164k $174k |
Nurse Practioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $122k | $4k | — | $25k | $160k $170k |
Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $133k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $41k $43k |
Director Emeritus Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | $17k | — | $17k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $553k en 2023 a $574k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
METHODIST HEALTH SYSTEM FOUNDATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre METHODIST HEALTH SYSTEM FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de METHODIST HEALTH SYSTEM FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en METHODIST HEALTH SYSTEM FOUNDATION INC recibió USD 573,655 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de METHODIST HEALTH SYSTEM FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en METHODIST HEALTH SYSTEM FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de METHODIST HEALTH SYSTEM FOUNDATION INC?
En 2024, METHODIST HEALTH SYSTEM FOUNDATION INC reportó $3.8M en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más