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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Tennessee.
- Base
- $180k
- Bono
- $18k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $112k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $180k | $18k | $1k | $25k | $261k $277k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $218k $231k |
Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $196k $208k |
Director/major Gifts/foundation Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $112k | $5k | — | $25k | $156k $166k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Methodist Healthcare Foundation equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
desde 2023
De $223k en 2023 a $261k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 62% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 37% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Methodist Healthcare Foundation
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Methodist Healthcare Foundation?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Methodist Healthcare Foundation recibió USD 260,900 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Tennessee, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Methodist Healthcare Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Tennessee, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Methodist Healthcare Foundation se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Methodist Healthcare Foundation equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Methodist Healthcare Foundation?
En 2024, Methodist Healthcare Foundation reportó $5.3M en ingresos totales y $9.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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