THE ORGANIZATION IS COMMITTED TO QUALITY LIVING FOR SENIOR ADULTS IN A FAITH-BASED ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President and CEO Percentil 25 a mediana | $43k $45k |
VP of Sales & Marketing Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $38k $40k |
VP & Executive Director Percentil 10 a 25 | $38k $39k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $32k $33k |
VP & Executive Director Percentil 10 a 25 | $18k $18k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | $15k $15k |
VP of Human Resources Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2023
De $39k en 2023 a $43k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
METHODIST RETIREMENT COMMUNITIES GROUP RETURN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre METHODIST RETIREMENT COMMUNITIES GROUP RETURN
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de METHODIST RETIREMENT COMMUNITIES GROUP RETURN?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en METHODIST RETIREMENT COMMUNITIES GROUP RETURN recibió USD 43,462 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de METHODIST RETIREMENT COMMUNITIES GROUP RETURN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en METHODIST RETIREMENT COMMUNITIES GROUP RETURN se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de METHODIST RETIREMENT COMMUNITIES GROUP RETURN?
En 2024, METHODIST RETIREMENT COMMUNITIES GROUP RETURN reportó $114.6M en ingresos totales y $128.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más