THE PRIMARY PURPOSE OF (THE "ASSOCIATION"), WHICH WAS INCORPORATED IN THE STATE OF NEW YORK, IS TO SERVE AS A REPRESENTATIVE FOR THE WELFARE OF UNION MEMBERS AND TO BE THE SOLE COLLECTIVE BARGAINING AGENT FOR ALL POLICE OFFICERS, DETECTIVES, SERGEANTS, AND LIEUTENANTS OF THE METROPOLITAN TRANSPORTATION AUTHORITY POLICE DEPARTMENT (THE "POLICE DEPARTMENT"). THE SECONDARY PURPOSE OF THE ASSOCIATION IS TO PROMOTE AND TO DEVELOP A FRIENDLY AND FRATERNAL SPIRIT AMONG ALL THE MEMBERS OF THE POLICE DEPARTMENT, TO AID FELLOW MEMBERS IN GOOD STANDING UPON NECESSITY OR EMERGENCY, TO ADVANCE THE GENERAL WELFARE AND EFFICIENCY OF THE POLICE OFFICERS OF THE POLICE DEPARTMENT, TO PROMOTE LEGISLATION BENEFICIAL TO THE INTERESTS OF THE POLICE OFFICERS AND THEIR FAMILIES AND TO OPPOSE LEGISLATION DETRIMENTAL TO THOSE INTERESTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $49k $55k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | $46k $52k |
President-thru 9/2023 Percentil 25 a mediana | $43k $48k |
V.p. Northern Region Directivo | $33k $38k |
Exec VP Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $29k $33k |
Corresponding Secretary Directivo | $11k $12k |
VP Eastern Reg Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $10k $11k |
Treasurer Directivo | $8k $9k |
Rec. Secretary- Thru 9/2023 Directivo | $5k $5k |
Rec. Secretary Directivo | $3k $4k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en METROPOLITAN TRANSPORTATION AUTHORITY POLICE BENEVOLENT ASSOC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2022
De $51k en 2022 a $49k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre METROPOLITAN TRANSPORTATION AUTHORITY POLICE BENEVOLENT ASSOC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de METROPOLITAN TRANSPORTATION AUTHORITY POLICE BENEVOLENT ASSOC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en METROPOLITAN TRANSPORTATION AUTHORITY POLICE BENEVOLENT ASSOC recibió USD 48,697 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de METROPOLITAN TRANSPORTATION AUTHORITY POLICE BENEVOLENT ASSOC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en METROPOLITAN TRANSPORTATION AUTHORITY POLICE BENEVOLENT ASSOC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en METROPOLITAN TRANSPORTATION AUTHORITY POLICE BENEVOLENT ASSOC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de METROPOLITAN TRANSPORTATION AUTHORITY POLICE BENEVOLENT ASSOC?
En 2023, METROPOLITAN TRANSPORTATION AUTHORITY POLICE BENEVOLENT ASSOC reportó $2.1M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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