MI WORK MATTERS, (PRONOUNCED MY WORK MATTERS) IS A 501(C)(3)MICHIGAN NON- PROFIT ORGANIZATION, FOUNDED IN 2018. WE ARE ON A MISSION TO CREATE, SUSTAIN, AND ADVOCATE FOR MEANINGFUL, PAID EMPLOYMENT OPPORTUNITIES FOR PEOPLE WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES. WE BELIEVE IN THE UNIQUE SIGNIFICANCE OF UNLIMITED POTENTIAL FOR EVERY PERSON. EVERYONE MATTERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $68k $72k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MI WORK MATTERS equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MI WORK MATTERS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MI WORK MATTERS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MI WORK MATTERS recibió USD 68,077 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MI WORK MATTERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MI WORK MATTERS se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en MI WORK MATTERS equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MI WORK MATTERS?
En 2024, MI WORK MATTERS reportó $329k en ingresos totales y $284k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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