THE MID ATLANTIC CONSTRUCTION SAFETY COUNCIL IS A GROUP OF LIKE MINDED CONSTRUCTION SAFETY PROFESSIONALS DEDICATED TO THE PROTECTION OF LIFE AND PROPERTY IN THE CONSTRUCTION INDUSTRY. OUR EFFORTS ARE DEDICATED TOWARDS, BUT NOT LIMITED TO,SHARING SAFETY INFORMATION FOR OUR MUTUAL BENEFIT, FOSTERING SAFETY AWARENESS,STANDARDIZING SAFETY PRACTICES, ENCOURAGING COOPERATION AND OPEN COMMUNICATION, PROVIDING A RESOURCE OF KNOWLEDGE, EXPERIENCE, AND INFORMATION AND ASSISTING CONTRACTORS WITH IMPLEMENTING AND MAINTAINING SAFE WORK PRACTICES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $61k $67k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MID ATLANTIC CONSTRUCTION SAFETY CO equivalió al 51% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2022
De $60k en 2022 a $61k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 34%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MID ATLANTIC CONSTRUCTION SAFETY CO
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MID ATLANTIC CONSTRUCTION SAFETY CO?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MID ATLANTIC CONSTRUCTION SAFETY CO recibió USD 60,503 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MID ATLANTIC CONSTRUCTION SAFETY CO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MID ATLANTIC CONSTRUCTION SAFETY CO se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MID ATLANTIC CONSTRUCTION SAFETY CO equivalió al 51% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MID ATLANTIC CONSTRUCTION SAFETY CO?
En 2023, MID ATLANTIC CONSTRUCTION SAFETY CO reportó $108k en ingresos totales y $119k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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