MISBO HAS FOUR MAJOR GOALS (1) TO ENCOURAGE EXCELLENCE AND CREATIVE LEADERSHIP IN BUSINESS AND FINANCIAL MANAGEMENT OF INDEPENDENT SCHOOLS, (2) TO OPEN CHANNELS OF COMMUNICATION ON PROBLEMS OF BUSINESS MANAGEMENT THAT ARE IMPORTANT TO INDEPENDENT SCHOOLS,(3) TO GIVE THE BUSINESS OFFICER AND OPERATIONAL PROFESSIONALS CONTINUING OPPORTUNITY FOR PROFESSIONAL CONTACT, EXPRESSION AND GROWTH BY CREATING AND DEVELOPING OPPORTUNITY FOR EXPOSURE TO OUTSTANDING BUSINESS LEADERS WITHIN AND WITHOUT THE EDUCATION COMMUNITY,(4) TO ENCOURAGE JOINT PROCUREMENT OF GOODS AND SERVICES AMONG INDEPENDENT SCHOOLS THROUGH THE ADMINISTRATION OF PURCHASING CONSORTIUM FOR THE MUTUAL BENEFIT, DEVELOPMENT AND FINANCIAL IMPROVEMENT OF MEMBER INSTITUTIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $303k
- Bono
- $15k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $303k | $15k | $7k | $7k | $348k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k |
Más 24 personas sin remuneración.
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La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MID SOUTH INDEPENDENT SCHOOL BUSINESS OFFICERS INC equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $341k en 2022 a $348k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MID SOUTH INDEPENDENT SCHOOL BUSINESS OFFICERS INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MID SOUTH INDEPENDENT SCHOOL BUSINESS OFFICERS INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MID SOUTH INDEPENDENT SCHOOL BUSINESS OFFICERS INC recibió USD 347,606 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MID SOUTH INDEPENDENT SCHOOL BUSINESS OFFICERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MID SOUTH INDEPENDENT SCHOOL BUSINESS OFFICERS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MID SOUTH INDEPENDENT SCHOOL BUSINESS OFFICERS INC equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MID SOUTH INDEPENDENT SCHOOL BUSINESS OFFICERS INC?
En 2023, MID SOUTH INDEPENDENT SCHOOL BUSINESS OFFICERS INC reportó $1.8M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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