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Año fiscal 2024

MidAmerican Energy Company Master VEBA Trust For NonBargaining Employees

Pittsburgh, Pennsylvania·EIN 42-1401491·NTEE Y43 · Mutual & Membership Benefit·501(c)(9)
Ingresos totales
$8.4M
Activos totales
$183.4M
Gastos totales
$11.5M
Directivos reportados
1
Misión

TO OPERATE A QUALIFIED VEBA TRUST FOR THE EMPLOYEES AND RETIREES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

(see Schedule O)
Institutional Trustee
$68k
$74k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Beneficio mutuo y asociaciones

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en MidAmerican Energy Company Master VEBA Trust For NonBargaining Employees equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.

Esta organización (2024)
0.6%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
0.9% a 13%

Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Compensación máxima, año por año

De $20k en 2023 a $68k en 2024.

$20k
2023
$68k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 228% en términos reales$23k a $74k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Institutional Trustee subió 239% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 39%.

$20k en 2023 a $68k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

MidAmerican Energy Company Master VEBA Trust For NonBargaining Employees reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$6.1M
$10M
2023
$8.4M
$11.5M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones en Pennsylvania

Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $14,375.

Percentil 25
$3k
Mediana
$14,375
Percentil 75
$63k
Percentil 90
$172k

Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 91 organizaciones en 91 declaraciones (2022 – 2024).

Ver todos los datos de pago de Beneficio mutuo y asociaciones para Pennsylvania
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MidAmerican Energy Company Master VEBA Trust For NonBargaining Employees

¿Cuánto gana el Institutional Trustee de MidAmerican Energy Company Master VEBA Trust For NonBargaining Employees?

En 2024, el puesto de Institutional Trustee en MidAmerican Energy Company Master VEBA Trust For NonBargaining Employees recibió USD 68,487 en compensación total. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MidAmerican Energy Company Master VEBA Trust For NonBargaining Employees?

En 2024, MidAmerican Energy Company Master VEBA Trust For NonBargaining Employees reportó $8.4M en ingresos totales y $11.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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