MIDTOWN INDY EXISTS TO CULTIVATE AN EQUITABLE, HEALTHY, AND SUSTAINABLE COMMUNITY IN WHICH STAKEHOLDERS OF ALL INCOMES, RACES, AND ETHNICITIES HAVE ACCESS TO THE OPPORTUNITIES, SERVICES, AND AMENITIES THEY NEED TO THRIVE. SPECIFICALLY, MIDTOWN'S WORK IS FOCUSED ON 1) BUILDING A SENSE OF COMMUNITY; 2) SUPPORT FOR COMMUNITY BASED AND MINORITY BUSINESSES AND JOB SKILLS DEVELOPMENT; 3) IMPROVEMENT OF TRANSPORTATION OPTIONS AND THE VITALITY OF KEY COMMERCIAL CORRIDORS AND NODES; 4) IMPROVEMENT OF HOUSING OPTIONS AND PUBLIC SPACES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $50k $54k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MIDTOWN INDIANAPOLIS INC equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 44%
en 2 años
De $91k en 2022 a $50k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MIDTOWN INDIANAPOLIS INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MIDTOWN INDIANAPOLIS INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MIDTOWN INDIANAPOLIS INC recibió USD 50,458 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MIDTOWN INDIANAPOLIS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MIDTOWN INDIANAPOLIS INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en MIDTOWN INDIANAPOLIS INC equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MIDTOWN INDIANAPOLIS INC?
En 2024, MIDTOWN INDIANAPOLIS INC reportó $306k en ingresos totales y $191k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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