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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Desarrollo juvenil en North Carolina | $63k $66k |
Pastor Operations Dir Board Member Mediana a percentil 75 | $31k $33k |
Food Manager Key Employee Bajo el percentil 10 | $14k $15k |
Treasurer Key Employee Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Midways Opportunity House equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $60k en 2023 a $63k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 19%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 21% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Midways Opportunity House
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Midways Opportunity House?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Midways Opportunity House recibió USD 62,500 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en North Carolina, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Midways Opportunity House con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Midways Opportunity House se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Midways Opportunity House equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Midways Opportunity House?
En 2024, Midways Opportunity House reportó $328k en ingresos totales y $212k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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