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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $77k $86k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | $66k $74k |
HR Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $64k $71k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MIFFLIN-JUNIATA REGIONAL SERVICES CORPORATION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2022
De $66k en 2022 a $77k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 27% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MIFFLIN-JUNIATA REGIONAL SERVICES CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MIFFLIN-JUNIATA REGIONAL SERVICES CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MIFFLIN-JUNIATA REGIONAL SERVICES CORPORATION recibió USD 76,926 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MIFFLIN-JUNIATA REGIONAL SERVICES CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MIFFLIN-JUNIATA REGIONAL SERVICES CORPORATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MIFFLIN-JUNIATA REGIONAL SERVICES CORPORATION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MIFFLIN-JUNIATA REGIONAL SERVICES CORPORATION?
En 2023, MIFFLIN-JUNIATA REGIONAL SERVICES CORPORATION reportó $856k en ingresos totales y $854k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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