THE MISSION OF THE MBA IS THE PROMOTION OF THE WELFARE OF ITS MEMBERS, THE ADVANCEMENT AND SAFEGUARDING OF THEIR ECONOMIC INTERESTS, AND GENERALLY TO ENCOURAGE AND PROMOTE BETTER FINANCIAL CONDITIONS FOR ITS MEMBERS THROUGH COOPERATIVE ENTERPRISES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- $774
- Beneficios
- $3k
- Base
- $159k
- Bono
- $4k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $131k
- Bono
- $16k
- Otros
- $891
- Beneficios
- $10k
- Base
- $114k
- Bono
- $4k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $96k
- Bono
- $2k
- Otros
- $362
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President | $308k | — | $774 | $3k | $357k $390k |
Director, IT chief information officer | $159k | $4k | $1k | $11k | $215k $234k |
VP & Secretary (to Sep '23) vice president | $131k | $16k | $891 | $10k | $177k $194k |
Accountant highest compensated employee | $114k | $4k | $1k | $11k | $168k $183k |
Office Manager highest compensated employee | — | — | — | — | $135k $147k |
Director, Strategic Planning highest compensated employee | $96k | $2k | $362 | $17k | $128k $140k |
Treasurer | — | — | — | — | $67k $74k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cayó 10%
desde 2022
De $396k en 2022 a $357k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MILITARY BENEFIT ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.